Superamento del periodo di comporto: in aspettativa non maturano spettanze retributive

Il caso riguarda un lavoratore invalido dipendente di un’azienda che applica il Ccnl commercio confcommercio con più di 50 addetti, che ha terminato il periodo di comporto e pertanto non ha più diritto al trattamento economico a carico dell’azienda e dell'Inps. L'azienda non vuole procedere con il licenziamento, quindi il dipendente rimane in forza giustificando l'assenza con certificati di malattia, ma non percepisce retribuzione. Si chiede se durante questo periodo maturano TFR e ratei di ferie permessi tredicesima e quattordicesima.