La lettera di licenziamento va interpretata analizzando tutto il contesto contrattuale
di Valeria Zeppilli
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusLa lettera di licenziamento con la quale il datore di lavoro manifesta la propria intenzione di recedere dal rapporto che lo lega a un proprio dipendente deve essere letta in maniera tale da collegare e raffrontare tutte le frasi e le parole in essa contenute, al fine di chiarirne il significato e valutarne la legittimità.
Per la Corte di cassazione (ordinanza 4 febbraio 2019, numero 3193), infatti, deve considerarsi che ai negozi unilaterali si applicano le norme di interpretazione dei contratti ...
Inps riduce anche per il passato le sanzioni per omesso versamento
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Cessione ramo d’azienda nulla per i lavoratori ma valida sul piano civile
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