Non sempre il licenziamento è legittimo nelle ipotesi previste dal Ccnl
di Alberto De Luca e Raffaele Di Vuolo
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusLa Corte di cassazione, con sentenza 14063 del 23 maggio 2019, è tornata a pronunciarsi sul principio di proporzionalità tra la sanzione espulsiva e l'inadempimento, precisando che il giudice non può esimersi dall'accertamento in concreto della proporzionalità tra il fatto contestato e la sanzione adottata, anche nel caso in cui la condotta sia indicata nelle esemplificazioni previste dalla contrattazione collettiva come ipotesi di licenziamento.
Nel caso in esame la lavoratrice è stata licenziata...
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