Denuncia del superiore senza licenziamento, se veritiera e formulata civilmente
di Giuseppe Bulgarini d'Elci
La denuncia del lavoratore di comportamenti scorretti e offensivi subiti da parte di un superiore gerarchico, veicolata alla società attraverso una lettera scritta formulata con espressioni corrette e civili, costituisce esercizio legittimo del diritto di critica e non integra, quindi, gli estremi di una giusta causa di licenziamento. Ciò, a condizione che sia stata ravvisata la veridicità dei fatti denunciati dal lavoratore.
La Corte di cassazione (sentenza n. 21649/16, depositata il 26 ottobre 2016...
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