Buon giorno, un lavoratore aveva un credito per residuo ferie e permessi, maturati ma non goduti, che in fase di apertura di concordato preventivo è stato congelato. il rapporto di lavoro è continuato e il lavoratore durante la chiusura estiva per ferie è andato in negativo perché le ferie maturate erano congelate: l'azienda ha anticipato l'importo. Ad aprile 2017 il credito per ferie e permessi è stato scongelato. Su cedolino paga il residuo ferie è stato evidenziato a parte rispetto alla maturazione ordinaria. Ad aprile 2018 il rapporto di lavoro cessa. La liquidazione delle ferie e dei permessi maturati e non usufruiti pre-concordato e in fase successiva scongelati, possono essere tassati separatamente.
Gli emolumenti arretrati assoggettati a tassazione separata sono regolati in specifiche fattispecie elencate nella lettera b) dell'articolo 17, Tuir. Il caso descritto potrebbe essere teoricamente ricondotto ad atti amministrativi sopravvenuti. A nostro avviso ciò non è, invece, possibile per due ragioni: la prima è che la normativa regola fattispecie con connessione causale tra la fattispecie elencata (tassativamente) dalla norma e l'erogazione qualificata come "arretrato"; occorre cioè che l'atto...
