L'esperto rispondeAgevolazioni

Assunzione agevolata donne svantaggiate

di Manuela Baltolu

La domanda

Una ditta vorrebbe assumere una ragazza che da scheda anagrafica risulta disoccupata dal 2018, ma nella realtà è andata in Olanda (cambiando residenza) e ha lavorato lì fino a gennaio 2024. Ora è tornata in Italia. Deve essere considerato il periodo di disoccupazione che indica la scheda anagrafica che permetterebbe quindi di beneficiare di un’assunzione agevolata poichè donna over 30 oppure no?

Ai sensi dell’articolo 4, commi da 8 a 11, della legge 92/2012, sono riconducibili alla nozione di donne svantaggiate” diverse categorie, tra cui:

- le donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”;

- le donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”;

- le...

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