L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Buono pasto in parte esente e in parte imponibile, premio di risultato in fringe esente: rappresentazione in cu

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di Roberto Vinciarelli

La domanda

Un lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato, nel 2024 ottiene un pdr di 1000 euro convertito integralmente in fringe (voucher multiuso di 1000 euro). Il dipendente ha un figlio fiscalmente a carico (reddito complessivo < 4000 fino a 24 anni, rc < 2840,51 da 25 anni in poi) (tetto fringe 2000 euro, anno 2024, previa comunicazione del cf del figlio al datore). Come vanno rappresentati in cu 2025 (redditi/ritenute 2024) i 1000 euro di pdr convertiti in fringe? Al dipendente sono stati consegnati in relazione ai 200 giorni di presenza del 2024, 200 buoni pasto telematici di 9 euro (importo giornaliero), per un valore totale di 1800 euro (1600 esenti - 200 imponibili).Si può utilizzare il tetto residuo dei fringe di euro 1000 per rendere esenti i 200 euro relativi al buono pasto? Come vanno rappresentati in cu i buoni pasto?

Nel caso del quesito, il dipendente avendo un figlio fiscalmente a carico ed avendo comunicato il cf del figlio al datore, ha un tetto di esenzione fiscale - previdenziale in ragione di anno (anno 2024) relativo ai fringe di 2000 euro (vedi asset voucher multiuso del quesito).

Dal momento che il pdr detassabile viene convertito in fringe per un importo di 1000 euro, il valore dei fringe sarà esente fiscalmente e previdenzialmente per effetto del non superamento del tetto dei 2000 euro (tetto sul codice...