Come stabilire le clausole elastiche nel lavoro domestico

I lavoratori domestici sono esclusi dal campo di applicazione delle norme sul part-time (Min.Lav., circ. 102/1986) e, pertanto, possono stipulare contratti a orario ridotto per particolari necessità, senza sottostare alla disciplina di cui al D.Lgs. 81/2015 (in precedenza: L. 863/1984 e D.Lgs. 61/2000). Premesso quanto sopra, nella fattispecie in esame, è possibile apporre al contratto di lavoro la clausola elastica, senza necessità di ricorrere alla procedura dinanzi alle Commissioni di Certificazione ex art. 6, c. 6, D.Lgs. 81/2015, purché vi sia accordo tra le parti.