Il rimborso dell’abbonamento al trasporto pubblico tramite il welfare per figli oltre i 30 anni

Nel 2025, il dipendente Pinco ha un figlio di 32 anni a carico (reddito complessivo fino a 2840,51 al lordo degli oneri deducibili), non disabile ai sensi dell’art. 3 della Legge 104/1992.La Legge di Bilancio per il 2025 riscrive la norma della detrazione per figli a carico (si può detrarre il figlio non disabile, solo se lo stesso ha meno di 30 anni di età, da 21 anni e meno di 30 anni). Il dipendente può pagare l’abbonamento trasporto pubblico ed essere rimborsato dal datore in esenzione con il welfare ai sensi dell’art. 51 comma 2 lett. d) bis Tuir visto il cambio della normativa delle detrazioni e avendo il figlio un’età maggiore di 30 anni?Esempio spesa sostenuta dal dipendente 400 euro, uso credito wa da regolamento a rimborso per 400 credito (credito wa a tutti i dipendenti per 500 euro).