Le novità del documento tecnico Uniemens

Lo scorso 29 maggio l'Istituto ha effettuato un nuovo rilascio del documento tecnico (release 4.19.0 - documento tecnico 4.19 – schema di validazione 4.19.0) le cui modifiche possono essere così riassunte:
-aggiornamento dell'Appendice B con l'inserimento di nuovi codici e causali; aggiornamento dell'Appendice I con l'inserimento di nuovi codici per i lavoratori agricoli.
-inserimento in <Azienda/ListaPosPA per lavoratori iscritti a Gestioni ex INPDAP <ListaPosPA> di nuovi codici per la gestione del nuovo indennizzo all'80% di un mese di congedo parentale.

Di seguito, in strema sintesi, si segnala quanto introdotto nell'ultima versione del documento tecnico.

Le novità dell'Appendice B
Il significato del codice
-L094 è stato integrato con la specifica che è riferito anche al nuovo "Esonero 6% quota di contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori Articolo 39 del Dl 4 maggio 2023, n. 48 (messaggio 1932/2023)"
-L098 è rivisitato con l'inserimento di questa ulteriore specifica "Esonero 7% quota di contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori articolo 39 del Dl 4 maggio 2023, n. 48 (messaggio 1932/2023)"
-L328, di nuova istituzione, è legato al "Conguaglio congedo parentale in misura dell'80 per cento della retribuzione nella misura di un mese fino al sesto anno di vita del bambino. Articolo 1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n.197. Circolare 45/2023)".
Sono stati altresì inseriti i nuovi codici
-PG0 con significato di "Periodi di congedo parentale in modalità oraria indennizzati in misura dell'80% della retribuzione (articolo 1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n.197) nella misura di un mese fino al sesto anno di vita del bambino. (Circolare 45/2023)" e
-PG1 con significato di "Periodi di congedo parentale in modalità giornaliera indennizzati in misura dell'80% della retribuzione (articolo 1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n. 197) nella misura di un mese fino al sesto anno di vita del bambino. (Circolare 45/2023)".

Le novità all'Appendice I
L'Appendice I, che riguarda le codifiche relative alle posizioni agricole, è così modificato nei codici che identificano il tipo retribuzione particolare; infatti i codici 7, 8 e 9 identificano ora anche l'esonero della quota di contributi IVS prevista con Dl 48/2023.

I codici di Azienda/Lista PosPA
Risultano inseriti i codici 3T, 3U in < TipoServizio > di < InquadramentoLavPA > di < E0_PeriodoNelMese > e di < V1_PeriodoPrecedente >.
In particolare il codice
-3T è utilizzato per periodi di congedo parentale in modalità giornaliera, indennizzati in misura dell'80% della retribuzione (articolo 1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n. 197) per la durata di un mese fino al sesto anno di vita del bambino, fruiti dai dipendenti delle aziende di cui all'articolo 20 comma 2 del Dl 25 giugno 2008 n. 112. (Circolare 45/2023), e
-3U per i periodi di congedo parentale in modalità oraria indennizzati in misura dell'80% della retribuzione (articolo 1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n.197) per un mese fino al sesto anno di vita del bambino, fruiti dai dipendenti delle aziende di cui all'articolo 20 comma 2 del Dl 25 giugno 2008 n. 112. (Circolare 45/2023).