Licenziamento al termine del comporto
Il licenziamento per superamento del periodo di comporto é un istituto che si applica a tutti i lavoratori, ivi compresi i lavoratori portatori di handicap in stato di gravità di cui all’art. 33 della legge 104/1992, sia pure con alcune peculiarità.
Si premette che un lavoratore in stato di handicap ex lege 104/1992 talvolta risulta anche soggetto disabile civile ex lege 68/1999, ed in ragione di tali status é ritenuto meritevole di particolari misure a tutela del posto di lavoro, sancite dalla legge...
