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Proroghe e cessione di contratto

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di Alessandro Necchio

La domanda

Abbiamo caso di un dipendente che al 12/24 ha fruito di tutte le proroghe possibili per legge. Dal 1.2025 viene effettuate una cessione di contratto a nuova azienda: da 1.25 le proroghe ricominciano ex novo o il lavoratore “ si porta dietro” anche questo aspetto del rapporto di lavoro precedente? (Questo nel caso in cui l’ultima proroga scavalli il 31.12 naturalmente).

Essendo una cessione di contratto senza interruzione del rapporto di lavoro il lavoratore conserva l’anzianità di servizio e tutte le condizioni contrattuali applicate fino a quel momento. Pertanto non sarà possibile prorogare ulteriormente il suo rapporto a tempo determinato pena la trasformazione a tempo indeterminato del contratto.

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