Numero 37

Rassegna dell'Agenzia delle Entrate

Rassegna delle novità fiscali di interesse lavoristico alla luce della più recente prassi dell’Agenzia delle Entrate

di Salvatore Servidio

Rappresentatività sindacale e legittimazione ex art. 28: distinti carattere nazionale e maggiore rappresentatività

La Cassazione conferma l’autonomia tra artt. 28 e 19 St. lav.: per l’azione antisindacale basta la dimensione nazionale del sindacato

di Pasquale Dui, Luigi Antonio Beccaria

Rassegna della Cassazione

Una selezione delle più recenti e rilevanti pronunce della Suprema Corte in materia di lavoro

di Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

Imposizione contributiva per i soci di Srl iscritti alla Gestione Commercianti

Le recenti pronunce della Cassazione offrono l'occasione per fare il punto sui criteri di determinazione dell'obbligo contributivo dei soci di Srl

di Silvano Imbriaci

Orario di lavoro e diritto al buono pasto: una linearità non sempre scontata

Confermata la natura assistenziale del servizio di mensa o del servizio sostitutivo (cd. buono pasto)

di Dario Ceccato e Paola Salazar

Rassegna del merito - Foro di Roma

Una selezione delle principali decisioni della Corte d'appello e del Tribunale di Roma in materia di lavoro e previdenza

di Studio Montemarano

Global Minimum Tax: le semplificazioni premiano lavoro e investimenti

Salari, investimenti e attività reali assumono un ruolo centrale nel calcolo dell'imposizione integrativa dei grandi gruppi

di Camilla Fino

Ccnl Agenzie di somministrazione - La scheda di sintesi

In una pratica scheda di sintesi i punti chiave del contratto collettivo alla luce dell’accordo di rinnovo

Social screening dei candidati: limiti legali e rischi

Dalla consultazione dei social ai sistemi di IA, le regole che impediscono di trasformare la selezione in uno scrutinio della persona

di Giuseppe Barbera e Attilio Romano

Social screening preassuntivo, il sistema multilivello di protezione

Statuto dei lavoratori, GDPR e norme antidiscriminatorie delimitano l'uso delle informazioni online nella selezione del personale

di Giuseppe Barbera e Attilio Romano

La trasformazione tecnologica dello screening preassuntivo

Cybervetting, scoring e intelligenza artificiale ampliano i rischi della selezione automatizzata e rafforzano gli obblighi di trasparenza

di Giuseppe Barbera e Attilio Romano

Il social screening preassuntivo come indagine sulla persona

Il confine della liceità passa dalla pertinenza professionale dei contenuti e non dalla semplice accessibilità del profilo online

di Giuseppe Barbera e Attilio Romano

Confine tra lecito e illecito nella selezione digitale: i casi pratici

Dai profili LinkedIn ai social personali, esempi concreti mostrano quando la verifica delle competenze degenera in controllo della vita privata

di Giuseppe Barbera e Attilio Romano

Social screening preassuntivo, la prova dell'illecito

Accessi ai profili, richiesta dei dati personali e presunzioni aiutano a ricostruire controlli digitali spesso invisibili al candidato

di Giuseppe Barbera e Attilio Romano

Social screening preassuntivo: il sistema delle tutele e delle sanzioni

Trattamenti illeciti e discriminazioni possono determinare risarcimenti, provvedimenti giudiziali e pesanti sanzioni privacy

di Giuseppe Barbera e Attilio Romano

Ccnl Cinema (produzione) - La scheda di sintesi

In una pratica scheda di sintesi i punti chiave del contratto collettivo alla luce della stesura definitiva del contratto