Il 1° giugno 2026 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione. In vigore dal 7 giugno 2026
Riproduzione riservata Ⓒ
