La Dichiarazione Preventiva di Agevolazione: disciplina, vantaggi e criticità
di Camilla Fino
Lo strumento è stato introdotto dall’Inps ai fini di un maggiore controllo e trasparenza nell’accesso alle agevolazioni destinate alle imprese e ai datori di lavoro
Ccnl Terme
di Studio Associato Paola Sanna e Luca Vichi
Accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle aziende termali e dei centri benessere termali delle stesse aziende
Ccnl Terme - Retribuzione lorda, netta e costo del lavoro
Retribuzione contrattuale lorda, ammontare netto al dipendente e costo per il datore a seguito degli incrementi retributivi stabiliti dall’Ipotesi di Accordo 8 ottobre 2024
Ccnl Agenzie marittime raccomandatarie
di Studio Associato Paola Sanna e Luca Vichi
Accordo per il rinnovo del Ccnl dei dipendenti delle Agenzie marittime
Indebita detrazione Iva per spese e servizi infragruppo
I riflessi fiscali del distacco di personale
L'esonero contributivo per assunzione di lavoratori ex Alitalia nell'Uniemens da ottobre a dicembre 2024
di Antonello Orlando e Francesco Maria Paci
In attesa di istruzioni Inps per la gestione di apprendistati e contratti di formazione lavoro nella PA
Ccnl Imprese portuali
di Studio Associato Paola Sanna e Luca Vichi
Accordo di rinnovo del Ccnl per il personale dipendente dalle autorità portuali
La retribuzione del socio lavoratore di cooperativa
L’assorbimento del TFR nella retribuzione se superiore al minimo contrattuale
Nullo l'accordo con il quale il dirigente accetta la riduzione della retribuzione
L'art. 2103 cod. civ., sulla irriducibilità della retribuzione, è una norma di carattere imperativo
La Bce riduce il tasso di interesse, i riflessi sul lavoro
La Bce ha deciso, con decorrenza 23 ottobre 2024, la riduzione del tasso di interesse, portandolo dal 3,65% al 3,40%
Cemento, calce (industria)
di Studio Associato Paola Sanna e Luca Vichi
Accordo sull'adeguamento delle retribuzioni del Ccnl per i dipendenti delle Aziende esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati
Presentazione al turno con un ritardo di 40 minuti e giusta causa di licenziamento
di Pasquale Dui e Luigi Antonio Beccaria
Il caso affrontato dalla Cassazione riguarda un dipendente addetto a vigilanza privata licenziato per un ritardo nella presentazione sul luogo di lavoro
Codice della crisi di impresa, le novità per i rapporti di lavoro
Restano aperte questioni pratiche in merito a dimissioni, contributo Naspi e accesso agli ammortizzatori sociali
AI Pact: verso un sistema di governance dell'intelligenza artificiale
Diffusa l'esigenza di un progressivo e volontario recepimento delle norme sull'uso dell'IA prima dell’entrata in vigore del Regolamento