Numero 29
Contrazione lavoro per caldo eccessivo: gli ammortizzatori in deroga per agricoli, edili e lapidei
L’Inps spiega tutti i trattamenti di CIGO e CISOA in deroga
Lavoro transfrontaliero, il regime fiscale applicabile alle retribuzioni
Gli emolumenti corrisposti da Banca d'Italia a un dipendente con residenza fiscale in Francia sono assoggettati ad imposizione esclusiva in Italia
Rassegna della Cassazione
Una selezione delle più recenti e rilevanti pronunce della Suprema Corte in materia di lavoro
La nomina annunciata non fa il dirigente: incarichi pubblici, forma scritta e buona fede dell'Amministrazione
La Cassazione respinge il ricorso su atti di nomina, evidenziando la necessità di un contratto scritto e formale
Le criticità dell'inserimento lavorativo dei giovani in altro stato Ue
Mobilità internazionale e mismatch professionale; il trasferimento geografico non coincide automaticamente con una piena valorizzazione delle competenze
Pensionati e rioccupazione: limiti, rischi e deroghe
La cessazione del rapporto è condizione per la pensione, ma la successiva riassunzione pone vincoli diversi secondo il trattamento ottenuto
Ccnl Pesca marittima personale non imbarcato (cooperative) - La scheda di sintesi
In una pratica scheda di sintesi i punti chiave del contratto collettivo alla luce dell’accordo di rinnovo
Sicurezza sul lavoro e perdita dei benefici, il Ministero definisce il nuovo regime sanzionatorio
Il D.M. 78/2026 individua le condotte in materia di lavoro e sicurezza che precludono agevolazioni normative e previdenziali
Crediti di lavoro, indice di rivalutazione giugno 2026
L’indice Istat per il mese di giugno 2026 utile ai fini del calcolo della rivalutazione dei crediti di lavoro è 102,8
Tfr, coefficiente di giugno 2026 e calcolo della rivalutazione
Il coefficiente di rivalutazione per la determinazione del trattamento di fine rapporto è pari a 2,786543% (indice Istat 102,8)
Il costo del lavoro di 150 Ccnl
Tabella di 150 Contratti collettivi nazionali di lavoro aggiornata per ogni livello contrattuale
La conversione in legge del «salario giusto»
Le sfide principali sono rappresentate da rappresentanza sindacale, contratti monstre e limiti costituzionali