



Il socio non deve versare alla gestione commercianti dell’Inps perché rilevano solo i redditi dichiarati a fini Irpef
Tuttavia lo schema di Dlgs che introduce regole per le nuove forme di attività rischia di estenderne l’applicazione anche ad appalto e somministrazione
Nella diretta streaming focus su reddito d’impresa e Iva, concordato preventivo e controlli, iperammortamento e Terzo settore, rottamazione e bilanci. E anche lavoro autonomo, bonus e dichiarazioni
Entro fine mese va versata la contribuzione relativa ad aprile, maggio e giugno. Requisiti e regole per l’autorizzazione
La ricostruzione effettuata dal giudice di merito non può essere oggetto di ulteriore valutazione da parte della Cassazione
Con le nuove regole in vigore dal 4 settembre, il periodo di carenza coincide con la prima giornata di assenza
Indice Istat di riferimento in crescita rispetto a luglio
È ripreso il confronto tra Cgil, Cisl e Uil e principali organizzazioni datoriali per definire nuove regole comuni su rappresentanza, contrattazione e salari
Sui termini per il reclamo al Garante privacy
La comunicazione serve a consentire all’amministrazione di valutare possibili interferenze con l’attività d’ufficio e conflitti di interesse
Una selezione delle più recenti e rilevanti pronunce della Suprema Corte in materia di lavoro
Definito il coefficiente di rivalutazione per la determinazione del trattamento di fine rapporto
Dal modello nazionale alla nuova frontiera delle politiche attive europee e internazionali
Casi risolti sul valore del fringe benefit 2026
Gestione della mobilità internazionale, compliance migratoria e pianificazione aziendale

Le notizie più importanti, ogni giorno nella tua casella di posta.
Uno strumento operativo aggiornato alle più recenti evoluzioni legislative e di prassi; una chiave di lettura sistematica per cogliere appieno le opportunità del sistema dei benefit.

Questo libro ti guida nel cuore della normativa, svelandone i meccanismi, gli impatti concreti e le strategie operative per trasformare un obbligo di legge in un’opportunità di crescita, competitività e fiducia.

La Guida ha come obiettivo affrontare e risolvere le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro.
